İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü, belediyede görev yapan tüm personelin verimli, etkin ve motive bir şekilde çalışmasını sağlamak amacıyla hizmet vermektedir. Personel alım süreçlerinin yürütülmesi, özlük haklarının korunması, görev dağılımlarının düzenlenmesi ve performans değerlendirmelerinin yapılması bu müdürlüğün asli görevleri arasındadır. Bunun yanı sıra, çalışanların sürekli gelişimini desteklemek amacıyla eğitim programları düzenlenir, hizmet içi kurslar planlanır ve kurumsal aidiyetin güçlendirilmesi hedeflenir. İnsan odaklı bir yaklaşımla çalışan bu müdürlük, “nitelikli insan kaynağı, güçlü belediye” anlayışını benimseyerek hizmet sunar.